管理系专业介绍
管理系2017年招生专业介绍
1．电子商务专业专业代码：630801
（1）现代学徒制试点班：“产教融合、工学交替”岗位项目实战，校企双导师、师傅带徒弟特色教学模式。
专业核心课程：电子商务基础、网店客服服务、商品摄影与图片处理 、 网络营销、网店运营 等 。主要实践环节：网店客服实战、物流配送实战、美工岗位与网店运营模拟实训、网店开店竞赛系统训练、毕业顶岗实习等。就业面向：江浙、北京、唐山一线 电子商务公司网店运营、网络客服、美工和网 络营销等。
（2）莫里美工视觉营销订单班：与杭州莫里科技有限公司联合办学， 执行“1学校+0.5企业基地+1学校+0.5企业基地” 办学模式，学生与企业签署订单培养协议。接受校企双导师教育与就业资源。
核心课程：PS、AI、文案策划、视觉营销、网店运营、视觉设计；主要实训环节：网店客服实战、（Adobe photoshop）强化训练、电商视觉设计训练、电商职业素养训练、岗位特训、毕业顶岗实习等。实习就业：学生修完在校全部学分，完成莫里共创就业基地实战实训项目，保证江浙沪一线电子商务企业就业。主要就业岗位：网店美工；网站广告设计；网站设计。
企业咨询电话：021－63745777；莫琪 134 0421 2583
（3）名度电商运营订单班：与北京名度电子商务有限公司联合办学。执行“1学校授课+1企业授课+1企业基地实战实训” 办学模式，学生与企业签署订单培养协议，接受校企双导师教育与就业资源。
专业核心课程：网上开店，电商运营，网络营销，移动电商，SEO优化技术，网店美工，网店数据分析，微商；主要实训环节：网络营销、网店运营实训就业面向：面向各大企业电商运营部门及电商企业的电商运营，网店运营，电商、微商。企业咨询电话：010-56200022；56200024；宋维水
2．国际商务专业（跨境电商方向）专业代码：630503
敦煌跨境电商订单班，与北京名度电子商务公司联合共建。执行“1学校授课+1企业授课+1企业基地实战实训”办学模式，学生与企业签署订单培养协议，接受校企双导师教育与就业资源。
专业核心课程：国际贸易实务， 国际物流与网络客服，国际结算理论与实务，跨境网络营销，跨境运营与管理，跨境网站管理与维护；主要实训环节：跨境电商客服、美工、运营、网络营销等岗位实训；就业面向： 阿里国际站，速卖通，敦煌网，各大跨境电商企业、外贸企业、生产企业跨境电商部门的客服、美工、运营、网络营销。
企业咨询电话：010-56200022；56200024；宋维水
3．连锁经营管理专业专业代码：630604
专业核心课程与主要实践环节：市场营销、连锁经营管理、门店管理、配送管理、门店开发与设计、品类管理； ERP 实训；连锁经营、门店综合实训、3D商品陈列与空间设计模拟实训；物流配送实战、连锁门店顶岗实操、毕业顶岗实习。就业面向：依托管理系企业订单班，就业于连锁企业店长助理、门店店长、区域督导、高级职业经理。
4．市场营销专业 专业代码：630701
（1）中关村加北京新迈尔网络营销订单班：与北京新迈尔科技有限公司联合办学， 执行“1学校授课+1企业授课+1企业基地实战实训” 办学模式，学生与企业签署订单培养协议，接受校企双导师教育与就业资源。
专业核心课程：网站运营与策划、创意营销、SEM、电商运营、SEO、网络整合营销策划、自媒体营销、新媒体营销；主要实训环节：电子商务运营、跨境电商运营、互联网营销。就业面向：SEO优化专员、SEM营销专员、网站策划专员、数据分析专员、网络营销主管、网络营销总监、新媒体运营专员。
公司招生咨询电话：010-53683508 ；骆老师：
（2）传统渠道、店面销售方向
专业核心课程：市场营销、市场调查、商品知识、商务礼仪、广告原理与实务、商务谈判与推销技巧、销售管理等；主要实训环节：ERP实训，市场营销综合、沙盘演练、市场调查、客户服务、商务谈判模拟实训，3D商品陈列与空间设计模拟实训，营销策划与实战实操；就业面向：依托管理系企业订单班，就业于商贸类企业市场专员、营销主管、业务经理、区域销售经理、店长助理、门店店长、区域督导等就业岗位。
5．物流管理专业 专业代码：630903
特色办学支持单位：北京苏宁物流有限公司，签署“苏宁班”定向培养协议，学生可获得“连锁店、物流、售后、客服”带薪实战项目训练，优秀学生可获得“苏宁阳光”奖学金，完成学业考核合格苏宁可直接录用仓储、速递、客服相关岗位正式员工，表现优秀毕业生进入储备管理干部资源库重点培养。
专业核心课程：现代物流基础、仓储管理、运输管理、物流信息管理、速递实务、电子商务物流等。主要实践环节：ERP实训，物流仓储、运输模拟实训，物流配送实战、电子商务客服与售后服务实战实训、国际贸易实务模拟软件操作，毕业顶岗实习。
6.人力资源管理专业专业代码：690202
6.人力资源管理专业专业代码：690202
专业核心课程：人力资源管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、办公室事务管理；主要实训环节：企业认知、ERP实训，办公室事务管理实训、人力资源管理综合实训等。就业面向：依托管理系企业订单班，就业于企事业单位的人力资源专员、行政专员、招聘专员、培训专员、薪酬专员、绩效考核专员、劳动关系专员、人事事务专员等。
