工商企业已经取得烟叶分级技师资格的人员。
国家是如何规定有利于高技能型人才成长的激励机制的？答：《中共湖南省委办公厅湖南省人民政府办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见》（湘办发『2007』13号）提出，国家引导和督促企业实施有利于鼓励高技能人才创新创造的收入分配制度。要完善高技能人才激励机制，以政府奖励为导向，企业奖励为主体，辅以必要的社会奖励。国家对作出杰出贡献的高技能人才给予崇高荣誉并实行重奖。要充分发挥报刊、广播、电视、网络等
新生报到和资格复查（一）新生报到时，须携带录取通知书、二代身份证和准考证。（二）新生入校后，按照河南省教育厅的统一部署对新生资格进行复查。对在报名和考核过程中有弄虚作假或其他违纪违规行为的考生，取消其入学资格。
2、学员请携带录取通知书于9月7日到我院城市学院办公室203报到、缴费、办理入学手续。
本方案以国家法律、法规、规章和上级有关政策为依据。学校以往有关招生工作的要求、规定如与本章程相冲突，以本章程为准，本章程若有与国家有关政策不一致之处，以国家和上级有关政策为准。
11月10日-11日，广东烟草省局鉴定站在南雄市局考点组织实施烟叶分级工职业技能鉴定。此次鉴定共有来自梅州、清远、韶关、南雄等烟叶产区的技术工人参加，广东省局鉴定站高度重视，积极筹备，着重加强鉴定质量控制的关键环节，确保鉴定质量。目前，鉴定已顺利结束。
三是会同有关部门积极举办全市技能大赛。开展了“中诚机电”杯市数控机床高级青工技能大赛和“同舟共济保增长，建功立业促发展”常熟职业技能大赛。
培训内容与形式集中培训，采取理论授课、辅导和实操训练的培训方式。主要讲授技术创新理论与创新案例、现代烟草农业建设现状与发展趋势，我国烟草生态区划、品质区划及不同产区烟叶外观质量分析，烟叶分级实践与经验交流等。培训时间与地点培训时间：12月2日-12月10日（12月2日报到）。培训地点：中国烟草总公司职工技术培训中心（河南省郑州市金水区鑫苑路7号，邮政编码:450008）。
培训费用相关费用自理。
培训对象工商企业已经取得烟叶分级技师资格的人员。
其他事项1．请各有关单位组织相关人员参加培训，填写高技能人才进修班报名表（附件），于培训班报名截止时间（11月25日）前发送电子邮件或传真到中国烟草总公司职工技术培训中心。为规范培训信息管理，请各单位在培训报名表中务必填写送培学员“全国烟草系统人力资源信息系统人员编号”。已经报名的单位请提醒学员按时报到。2．参加培训的学员报到时携带烟叶分级技术应用、烟叶质量管理等方面的交流材料。3.需要接站
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