学院分类考试招生实行“文化素质考试＋职业适应性测试”评价方式。
考核总成绩=文化素质测试成绩+职业适应性测试成绩
1.考试科目
考试科目为文化素质和职业适应性测试。
“文化素质”考试由省考试院统一组织命题，含语文、数学、英语三科内容。卷面分值为300分，其中语文、数学每科120分，英语60分。采取合卷笔试的方法进行考试。
“文化素质”考试合格者，普通高中考生参加招生院校的职业适应性测试。
2、职业适应性测试大纲
职业适应性测试采用面试的形式进行，面试时间为10分钟，满分300分。主要考核考生未来从事生产、建设、服务、管理等一线工作所必备的基本职业素质，包括思想道德、信息处理、科技文化及职业素养、语言表达能力、分析问题和解决问题的能力等内容。
职业适应性测试以普通高中的教科书为基础，结合高中的学习要求及实际，侧重考察学生的思想素质、科学素质、人文素质、 健康素质等， 其目的是测试考生的综合素质和职业倾向性。通过职业适应性测试，考查考生日常学习中的知识、素养和能力水平。面试命题以型题目为主，注重对考生知识积累的应用，重在考查考生日常知识和能力的有效积累，挖掘学生在专业技术领域的发展潜质。
主要考查：
① 思想道德：
政治素质、思想素质、道德素质、法纪意识、时事政治等。
② 信息处理：
知识积累、推理判断、科技常识等。
③ 科技文化及职业素养:
文学知识、历史知识、地理知识、艺术知识，心理素质、安全意识等。
④ 语言表达能力
理解性阅读、信息表达与沟通、人际交往礼仪及团队合作等能力。
⑤ 分析问题和解决问题的能力
职业适应性测试中对考生发现问题、提出问题等探究能力的考查渗透在以上各种能力的考查中。
(一)咨询电话:(0551)62720255、62733188
(二)学校网址ttp://www.***
(三)学校官方咨询QQ:
(四)通讯地址:合肥新站高新技术产业开发区九顶山路68号合肥共达职业技术学院招生办公室(邮编:231135)
合肥共达职业技术学院2022年分类招生计划表
| 专业名称 | 学制 | 面向 普通 高中 | 面向 中职 | 学费 (元/年） |
| 工程测量技术 | 3年 | 15 | 50 | 8200 |
| 建筑装饰工程技术 | 3年 | 10 | 30 | 8200 |
| 建筑工程技术 | 3年 | 25 | 50 | 8200 |
| 工程造价 | 3年 | 20 | 50 | 8200 |
| 建设工程管理 | 3年 | 15 | 30 | 8200 |
| 数控技术 | 3年 | 15 | 40 | 8200 |
| 机械制造及自动化 | 3年 | 15 | 35 | 8200 |
| 新能源装备技术 | 3年 | 15 | 30 | 8200 |
| 电梯工程技术 | 3年 | 20 | 35 | 9800 |
| 机电一体化技术 | 3年 | 15 | 30 | 8200 |
| 电气自动化技术 | 3年 | 15 | 30 | 8200 |
| 汽车制造与试验技术 | 3年 | 20 | 40 | 8200 |
| 新能源汽车技术 | 3年 | 20 | 30 | 8200 |
| 汽车技术服务与营销 | 3年 | 15 | 30 | 8200 |
| 空中乘务 | 3年 | 15 | 30 | 9800 |
| 城市轨道交通运营管理 | 3年 | 25 | 135 | 8200 |
| 电子信息工程技术 | 3年 | 20 | 40 | 8200 |
| 计算机网络技术 | 3年 | 30 | 120 | 8200 |
| 数字媒体技术 | 3年 | 15 | 30 | 8200 |
| 动漫制作技术 | 3年 | 15 | 30 | 9800 |
| 婴幼儿托育服务与管理 | 3年 | 30 | 135 | 7800 |
| 金融服务与管理 | 3年 | 15 | 30 | 7800 |
| 大数据与会计 | 3年 | 25 | 50 | 7800 |
| 市场营销 | 3年 | 15 | 50 | 7800 |
| 电子商务 | 3年 | 25 | 50 | 8200 |
| 现代物流管理 | 3年 | 10 | 30 | 7800 |
| 酒店管理与数字化运营 | 3年 | 10 | 30 | 7800 |
| 电子竞技运动与管理 | 3年 | 15 | 30 | 13800 |
(一)录取规则
录取遵循“志愿优先”原则，即根据考生的第一专业志愿，按照考生入学测试成绩从高分到低分依次录取,若第一专业志愿无法满足,则根据第二专业志愿从高分到低分依次录取，依此类推，进行后续专业志愿录取。当考生所填报的专业志愿均无法满足时，若填报专业服从志愿，则由学校调剂到有空余计划的专业，若未填报专业服从志愿，则不予录取。各专业录取均不限男女生比例。
录取时，若考生入学测试成绩相同，面向普通高中计划的考生，则依次按照职业适应性测试中职业能力(自我学习能力、信息处理能力、沟通表达能力、团队合作能力)，职业认知，职业素养的成绩，从高分到低分依次录取;面向中职计划的考生，则依次按照职业技能测试中的专业综合能力、岗位技能、通用技术的成绩，从高分到低分依次录取。
(二)技能拔尖人才录取办法
满足以下条件之一，报考本校与获奖赛项相同或相近专业且文化素质测试合格的考生，经资格审核、考核公示，可予以免试、优先录取考生所报考的专业。
(1)获得全国职业院校技能大赛、世界技能大赛、中国职业技能大赛(国家级一类大赛)三等奖及以上(或前10名)的中等职业学校应届毕业生
(2)获得全国职业院校技能大赛、世界技能大赛安徽省选拔赛一等奖的中等职业学校应届毕业生。
(3)具有高级工或技师资格(或相当职业资格)，获得县级劳动模范或先进个人称号的在职在岗中等职业学校毕业生，
符合条件的考生填写《免试申请表》，并附相关材料(获奖证书、高级工证书或职业资格证书、获劳动模范或先进个人称号文件材料等)，于4月14日至4月15日提交至我校招生办公室用于资格审核，具体流程请登录我校网站。
(二)计划调整原则
录取过程中，在不突破招生总计划和确保公平、公正的基础上，我校结合办学条件、生源报考情况，对专业之间计划或面向普通高中毕业生、面向中职毕业生之间的计划做相应调整。
(三)预录取与录取确认
1.预录取:5月5日前，我校网站公示预录取考生信息。
2.录取确认:5月11日至5月12日，预录取考生登录gkbm.***，选择我校进行录取确认,确认后即被我校正式录取.未在规定时间进行录取确认的考生视为放弃录取资格。
招生计划及专业序号专业学制计划数1建筑工程技术31202建设工程管理31203机械制造与自动化3604机电一体化技术31005电气自动化技术3806汽车制造与装配技术3607汽车检测与维修技术31008电子信息工程技术3609会计315010市场营销3100备注：终计划以教育厅公布的为准。
录取规则及要求1、分类考试招生录取工作在安徽省教育厅领导下，学院依据学生考核总成绩，本着公平、公正、公开的原则，择优录取。2、录取时按照考核总成绩从高分到低分，遵循“分数优先”的原则，按1:1比例择优录取。若不能满足考生专业志愿，则在专业志愿录取结束后按照考生专业服从志愿进行专业调剂，若未填报专业服从志愿的考生则不予录取。考生总成绩相同的情况下，按职业适应性测试、文化素质测试顺序，较高者优先录
参考资料及相关文件通知1.一图看懂《安徽省2016年高等职业院校分类考试招生工作实施办法》：http://www./zxdt/2016/01/.htm2.安徽省高等职业院校分类考试招生文化素质测试考试纲要：http://www./gonggao/2016/01/.htm
收费项目及标准按省物价局、省财政厅和省教育厅核定的收费标准执行，与统招生收费标准相同。
三考生总成绩计算办法考生总成绩文化素质测试成绩职业技能测试或职业适应性测试成绩答案来源于2021年合肥共达职业技术学院分类考试招生章程
2020年合肥共达职业技术学院分类考试招生章程考生总成绩计算办法
2、职业适应性测试大纲职业适应性测试采用面试的形式进行，面试时间为10分钟，满分300分。主要考核考生未来从事生产、建设、服务、管理等一线工作所必备的基本职业素质，包括思想道德、信息处理、科技文化及职业素养、语言表达能力、分析问题和解决问题的能力等内容。职业适应性测试以普通高中的教科书为基础，结合高中的学习要求及实际，侧重考察学生的思想素质、科学素质、人文素质、健康素质等，其目的是测试考生
2022年合肥共达职业技术学院分类考试招生职业适应性测试纲要测试时间及分值
2022年合肥共达职业技术学院分类考试招生线上测试办法及要求测试科目及测试对象
测试及成绩计算办法学院分类考试招生实行“文化素质考试＋职业适应性测试”评价方式。 考核总成绩=文化素质测试成绩+职业适应性测试成绩1.考试科目考试科目为文化素质和职业适应性测试。“文化素质”考试由省考试院统一组织命题，含语文、数学、英语三科内容。卷面分值为300分，其中语文、数学每科120分，英语60分。采取合卷笔试的方法进行考试。“文化素质”考试合格者，普通高中考生参加招生院校的职业
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