1.掌握现代管理科学等方面的基本理论和知识，接受一般管理方法、管理人员基本素质和基本能力的培养、训练，具有较好的独立思考能力，具备较强的专业发展基础和发展潜力。
2.熟悉劳动和社会保障方面的法律法规、政策制度，具备依法管理的较高水平和能力。
3.能够从事具体劳动与社会保障方面的管理工作，具有规划、沟通、协调、组织和决策方面的能力；有较强的计算机应用能力及办公室管理能力,能够熟练操作办公软件和数据处理软件；掌握统计学知识，具有较强的信息处理、系统分析、统计分析、调查分析能力。
4.了解本学科和相关学科发展动态，具备较好的社会适应能力和终身学习能力。
5.熟练掌握一门外语，具有听、说、读、写、译的能力。
6.吃苦耐劳，具有较好的身体素质，良好道德修养和心理素质，德、智、体等全面发展，具有公共意识、公共精神、公共责任以及人文关怀。
我校硕士研究生招生考试初试方式包括：全国统一考试（含联合考试）、推荐免试。
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