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2019年浙江育英职业技术学院高职提前招生综合测评测评内容

2019年浙江育英职业技术学院高职提前招生综合测评通知测评内容
中专网 更新时间:2022-04-28 16:30:33 解决时间:2019-11-18 15:20

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2. 测评内容:

(1) 综合面试(空中乘务专业):内容包括①形体②外貌③语言表达能力等。满分为100 分。

(2) 综合面试(人物形象设计、酒店管理专业):内容包括①形象礼仪②语言表达能力③专业相关知识。人物形象设计专业满分60 分,酒店管理专业满分100 分。

(3) 职业适应测试(人物形象设计专业):内容包括专业学习基础能力(自我化妆),满分60 分。

(4) 英语口试(空中乘务、酒店管理专业):英语口语交流水平能力测试,满分20 分。

(5) 体检(空中乘务专业):由专业医疗单位按国家空乘人员要求进行体检。

(6) 在综合测评中设置素质特长项单独考察,并赋予一定的分值(高20 分)。在省级(含)以上政府部门(含共青团组织)参与主办或承办的文艺(声乐、器乐、舞蹈)、体

育竞赛中获得个人第5、6 名或三等奖励者得15 分;个人第3、4 名或二等奖励者得18 分;个人第1、2 名或一等奖励者(含国家二级运动员及以上)得20 分。在地市级政府部门(含共青团组织)参与主办或承办的文艺(声乐、器乐、舞蹈)、体育竞赛中获得个人第5、6 名或三等奖励者得10 分;个人第3、4 名或二等奖励者得15 分;个人第1、2 名或一等奖励者得18 分。同时获多项奖励者只能取其高的一项分值。考生在报到当天,须向会务组提供获

奖证明材料原件,并上交复印件。素质特长项得分由学院高职提前招生领导小组集体确认。

  技校网数据中心 2019-11-18 15:20

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