
(9)能推广和应用国内外新技术、新工艺、新材料,参与企业生产技术管理。专业教学的主要内容:计算机辅助设计、机械制图、安装与装饰材料、装潢美术基础、汽车维修企业管理、汽车概论、汽车装饰施工技术、汽车涂装工艺、汽车装饰与美容生产实习。就业单位:本专业向一汽、一汽大众汽车、成都新元素奥迪定向输送。工资待遇:3000~12000元/月资格证书:

(3)熟悉美学基本知识和美术基本技能,并能利用计算机设计装饰和施工图纸。

(5)熟悉涂装与装饰设备的工作原理、正确使用和一般故障排除方法。

(1)熟悉常见汽车的总体结构及原理,掌握汽车车身的结构及特点。

4熟悉我国人力资源管理的方针政策和法律法规5掌握人力资源管理中主要职能的定性定量分析方法6了解本学科理论前沿走向和发展动态7掌握冲突与沟通的理论及相关技巧方法答案来源于四川长江职业学院人力资源管理专业

(1)中级工商管理职业资格证书;(2)计算机二级职业资格证书。学制:3年制中专(初中起点);3+2五年制大专(初中起点);3年制大专(高中起点)学制:3年制中专(初中起点);3+2五年制大专(初中起点);3年制大专(高中起点)

(6)掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。专业教学的主要内容:数学、统计、计算机应用、电子商务、国际企业管理、经济学、管理学、高等数学、线性代数、管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。就业方向:适应国家和地方各级经济管理部门、行业管理部门、大中型工商企业经营管理、涉外公司经

(3)具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力;

(1)掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识;

(4)熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则;