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广东松山职业技术学院数控技术和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-11-20 19:35:54 解决时间:2022-11-05 06:52

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广东松山职业技术学院数控技术和人力资源管理哪个好?小编通过比较数控技术和人力资源管理在广东往年的录取分数线,数控技术就业前景和人力资源管理就业前景,数控技术专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解数控技术和人力资源管理这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、数控技术和人力资源管理录取分数线(广东)
物理类
年份数控技术人力资源管理
2021290(数控技术(非定向)(办学地点:曲江校区))--
历史类
年份数控技术人力资源管理
2021364(数控技术(非定向)(办学地点:曲江校区))387(人力资源管理(非定向)(办学地点:曲江校区))
文科
年份数控技术人力资源管理
2020301342
2019414424
学考文
年份数控技术人力资源管理
2019174177
学考理
年份数控技术人力资源管理
2019117119
理科
年份数控技术人力资源管理
2020347--
2019306315
二、数控技术和人力资源管理专业介绍
公共管理类 人力资源管理
广东松山职业技术学院
层次 专科(高职)
学制 三年
本专业培养社会主义理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展,具有一定的科学文化水平, 良好的人文素养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的就业能力和可持续发展的能力,掌握人力资源管理专业知识和技术技能,面向组织内部人力资源管理部门和外部人力资源服务等行业的人力资源管理专业人员、人力资源服务专业人员等职业群,能够从事人力资源的招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、人事业务代理、职业介绍等工作的复合型技术技能人才。
机械设计制造类 数控技术
广东松山职业技术学院
层次 专科(高职)
学制 三年
本专业培养具备数控加工工艺与编程,数控设备操作、维护、管理、销售、技术服务等知识,掌握数控设备操作维护、产品质量控制、机械产品设计与加工、生产工艺制定、产品技术服务等技能,能够在机械制造行业从事数控加工工艺制定与程序编制、生产技术管理等相关工作的复合型技术技能人才。
三、数控技术和人力资源管理招生计划(2022)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数专业组选科要求
广东数控技术(曲江校区)物理类专科批普通类三年5(503)首选物理,再选不限
数控技术(与韶关学院三二分段培养)(协同培养高技能人才)(与韶关学院机械设计制造及其自动化专业开展三二分段专升本协同育人项目实验班;按五年人才培养方案要求,完成三年高职学段学习,各项考核合格,并符合相关条件和要求的,获得本校普通高职(专科)毕业证书;通过转段选拔考核合格的进入韶关学院试点专业学习两年,符合相关条件和要求的,可获得韶关学院普通本科毕业证书和学位证书)(曲江校区)50(508)
数控技术(曲江校区)历史类1(501)首选历史,再选不限
四、各省市最新录取分数线(2021)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名专业组选科要求
广东人力资源管理(非定向)(办学地点:曲江校区)历史类专科批普通类387155443(503)首选历史,再选不限
数控技术(非定向)(办学地点:曲江校区)物理类290318901(504)首选物理,再选不限
历史类364178485(501)首选历史,再选不限
  中专 2022-11-05 06:52

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