| 连云港经济技术开发区技工学校 | 江苏省赣榆中等专业学校 | |
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| 荣誉 | 江苏省职业学校智慧校园、省职业教育先进单位、省德育特色学校、年度江苏省平安校园、省教育工作先进集体、江苏省四星级中等职业学校、江苏省高水平现代化职业学校 | |
| 性质 | 公办 | 公办 |
| 地址 | 江苏省连云港经济技术开发区技师学院招生办-连云港职业技术学院明德楼5楼 | 江苏省连云港市赣榆区青口镇宁海东路6号 |
江苏省赣榆中等专业学校成立于2003年8月,学校占地面积358.1亩,建筑面积100590.47平方米,实验、实训场所建筑面积34419平方米,实验、实训设备总值3722.22万元; 建校以来,学校 始终以“服务地方经济社会发展和产业转型升级”为办学方向, 立足赣榆、服务周边, 积极对接地方支柱产业、特色产业和战略性新兴产业,构建“半工半读、校企耦合”的人才培养模式,近年来,学校不断优化办学结构, 着力加强专业建设,提高人才培养质量,力争 建成定位准确、特色鲜明、苏北领先、以中职教育为主,中高职衔接为辅,兼顾、技能培训于一体的多层次、综合性的职业学校。
近年来,学校努力培养具有创新创业精神的“懂技术、精技能、高素质”的技术技能型人才,毕业生具有较高就业竞争力和创新能力,我校与省内外79家企事业单位开展订单招生、定向培养的校企合作,基本涵盖所有专业。构建了以赣榆为基础,遍及连云港、南京、苏、锡、常、沪的实习就业网络,合作企业规模大、实力强。每年的毕业季,我校毕业生深受用人单位欢迎,就业薪酬高,对口就业率达85%以上,一般就业率保持在98%以上。
| 序号 | 专业类别 | 专业名称 | 学制 | 人数 | 备 庄 |
| 1 | 五年制高职 (大专) | 汽车检测与维修技术 | 5 | 40 | 考核合格后颁发江苏联合职业技术学院大专 文凭.前三年免学费,后两年学费4140元/年。 |
| 2 | 建筑工程技术 | 5 | 40 | ||
| 3 4 | “3+3”分段 培养(大专) (前三年免学 费,后三年按 高职院校标准 收取) | 工程造价 | 3+3 | 80 | 后3年至江苏城乡建设职业学院就读大专 |
| 建筑装饰 | 3+3 | 80 | 后3年至江苏工程职业技术学院就读大专 | ||
| 5 6 | 数控技术应用 | 3+3 | 40 | 后3年至南京机电职业技术学院就读大专 | |
| 电子商务 | 3+3 | 50 | 后3年至南京机电职业技术学院就读大专 | ||
| 7 | 会计 | 3+3 | 50 | 后3年至江苏财会职业学院就读大专 | |
| 8 | 对口高考 | 汽车运用与维修 | 3 | 70 | 对口高考同普通高考一样,是全国高校统一 招生的重要组成部分,其招生计划纳入全国 高校统一招生计划,对口高考难度低于普通 高考,具有参考人数少、费用低、升学率高 等优势,所开设专业的人才都是技能紧缺型 人才,就业前景广阔,近年来我省正在逐步 扩大对口高考招生(本科和专科)规模。学 校近几年对口高考中,中考成绩 600分以上 学生本科达线率100%:550-600分本科达线 率70%,500-550分学生本科达线率35%, 460-500分学生本科达线率10%,是中考成绩 460-640分学生考本科的佳途径。 |
| 9 | 机电技术应用 | 3 | 60 | ||
| 10 | 电子技术应用 | 3 | 60 | ||
| 11 | 计算机应用 | 3 | 60 | ||
| 12 | 会计 | 3 | 60 | ||
| 13 | 工艺美术 | 3 | 60 | ||
| 14 | 市场营销 | 3 | 60 | ||
| 15 | 建筑工程类 | 建筑工程施工 (施工工艺与安全管理方向) | 3 | 70 | 省品牌专业,与中交三航局、中铁建工集团、 国京测绘局二大队合作培养。 |
| 16 | 建筑工程施工 (工程监理方向) | 3 | 70 | 省品牌专业,与知名建设工程监理公司合作培 养,能从事建筑、交通.市政等建设工程监理工作。 | |
| 17 | 交通运输类 | 汽车运用与维修 | 3 | 60 | 省品牌专业,与苏州名骏车业集团订单培养。 |
| 18 | 汽车运用与维修 中德诺浩国际班) | 3 | 40 | 与中德诺浩(北京)教育投资有限公司联合办 学,学费3850元/年。由中德诺浩公司负责安 排工作。 | |
| 19 | 汽车车身修复 | 3 | 100 | 毕业后推荐到4S店、汽车修理企业工作。 | |
| 20 | 城市轨道交通运菅管理 | 3 | 120 | 培养高铁、地铁、机场等专门化人才,可以直 升大专。 | |
| 21 | 财经商贸类 | 电子商务 | 3 | 100 | 省级现代化专业群,与江苏家得福集团合作办 学,开展订单培养,毕业后分配到各大型超市 从事管理工作,考取初级会计师证的毕业生优 先分配到企事业单位从事出纳会计工作。 |
| 22 | 会计 | 3 | 100 | ||
| 13 | 加工制造类 | 机电技术应用 (机电设备安装与调试方向) | 3 | 100 | 省现代化专业群,毕业安置到苏锡常及本地企 业就业。 |
| 24 | 信息技术类 | 计算机应用 (网络技术方向) | 3 | 50 | 校重点建设专业,毕业后推荐到中国电信等国 有企业从事网络系统管理与维护等工作。 |
| 25 | 计算机应用 (平面设计方向) | 3 | 50 | 市级示范专业,毕业后推荐到大型广告公司从 事平面艺术设计、装潢设计、广告创意等工作。 | |
| 26 | 电子技术应用 | 3 | 50 | 与南京机电职业技术学院联合办学,注册就读 大专。 | |
| 27 | 教育艺体类 | 幼儿保育 | 3 | 270 | 毕业推荐到省内外优质幼儿园、幼儿教育机构 工作。 |
学校实行校系二级管理机制,下设12个职能处室,7个教学系部,开设交通运输、土木水利、加工制造、财经商贸等七个大类18个专业,其中,汽车运用与维修、建筑工程施工、电子技术应用为省级品牌专业,工程造价为省级特色专业,机电技术应用和电子(光伏)实训基地为省高水平示范性实训基地,建筑工程施工专业群、汽车运用维修专业群、机电技术专业群为省现代化专业群,汽车运用与维修和建筑工程施工两个实训基地为省现代化实训基地,学校为市职业学校大力建工特色专业学院。
经过十余年的积淀,学校形成了“崇德尚能、臻于至善”的校训、“求真务实、协同创新”的校风、“爱生敬业、博学垂范”的教风、“乐学善问、慎思敏行”的学风。学校现有全日制在校学生4100人,教职工341人,其中专任教师267人,长期外聘教师52人;研究生、硕士学位39人;省中心组成员3人、市中心组成员15人;市“333”骨干教师13人,市新“333”港城名师3人、骨干教师28人、区名师2人,市省“两课”评比示范课4人、研究课18人;省信息化教学大赛一等奖2个,二等奖6个;2019年江苏省职业院校教学大赛(中职组)二等奖1个;学生参加技能大赛共获国家金牌2个、银牌1个、铜牌2个,省一等奖6个、二等奖50个、三等奖115个。
连云港经济技术开发区技工学校2020年招生计划 | |||||
招生代码 | 专业 | 学制 | 招生人数 | 招生对象 | 毕业方向 |
001 | 药物制剂 | 3/5年 | 80 | 应历届初中毕业生 | 学校安排到相关企事业单位就业或参加对口升学 |
002 | 汽车修理 | 150 | |||
003 | 机电 | 90 | |||
004 | 建筑工程 | 80 | |||
005 | 电子商务 | 70 | |||
006 | 服装设计 | 80 | |||
007 | 幼儿教育 | 110 | |||
008 | 室内装潢设计 | 110 | |||
009 | 计算机应用 | 110 | |||
010 | 港口机械操作与维护 | 90 | |||
连云港经济技术开发区技工学校是开发区**投资新建的一所技工类学校,是市劳动局、开发区企业用工定点培训基地。学校依山而建、环境优美、风景如画,学校占地400余亩,建筑总面积3.8万平方米,学校现有教职工81人,其中专任教师80人,学校现有教学班27个,在籍生达1000余人,开设了汽车修理、药物制剂、计算机应用与维修、幼儿教育等多个专业。
学校与多家高校合作共建,办学单位遍及华东、华南等地区,如苏州工业园区职业技术学院、盐城工学院、淮海工学院、连云港师范高等专科学校、连云港职业技术学院等。合作办学,优势互补,为师生搭建高校平台,享受高等教育的资源。
学校自筹建以来,坚持党的教育方针,坚持社会主义办学方向,认真贯彻**、省市有关职业教育文件精神,坚持以“学生为主体、能力为本位、就业为导向”的办学思想,秉承“、成才、成功”的办学理念,以“知行合一、德技双修”为校训,以“明德、诚信、笃行、创新”为校风,以“精业、敬业、尚善、爱生”为教风,以“尊师、守纪、勤学、苦练”为学风,将促使学生“学会做人、学会学习、学会生活”为办学目标。学校功能区布局合理,配备与办学规模和专业设置相应的实习实训基地及实验室,设备总值700多万元。学校拥有万兆主干的校园网络,拥有琴房、美术室、舞蹈室等专用教室,篮球场、排球场、乒乓球场和体育艺术馆等教育教学设施。图书馆藏书8万册,阅览室、餐厅、学生公寓等配套设施齐全,充分满足了师生开展各类教育教学活动及生活的需要,为学校教育教学等工作提供坚实的基础。
随着技工教育的改革和发展,技工学校的总体规模不断扩大,学生人数也不断增加,学生的管理将作为我校发展的重中之重。在管理方面我们有着如下的特色:
开发区技工学校现有一支知识结构、学历结构、年龄结构合理,素质较为精良的教师队伍。现有教职工82人,其中文化课教师23人,专业课教师57人。教师队伍整体结构合理、发展趋势良好,有专家型名师1人,高级讲师15人,具有硕士学位以上的16人,有3名老师已获**多项**。

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