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四川外国语大学人力资源管理专业代码2022?四川外国语大学人力资源管理录取分数线(2020)

技校网 更新时间:2022-07-22 05:25:54 解决时间:2022-07-21 19:53

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人力资源管理/ 专业代码:

120206


四川外国语大学2022年在贵州、浙江、甘肃、江西、四川、重庆、陕西等7个省市开设人力资源管理专业。
四川外国语大学各省市招生计划(2022)
专业代码专业名称地区批次学制人数学费
120206人力资源管理浙江普通类平行录取四年25500
120206人力资源管理江西本科二批-15500
120206人力资源管理江西本科二批-15500
120206人力资源管理重庆本科批四年145500
120206人力资源管理重庆本科批四年75500
120206人力资源管理四川本科二批四年35500
120206人力资源管理四川本科二批四年25500
120206人力资源管理贵州本科一批四年25500
120206人力资源管理陕西本科二批四年15500
120206人力资源管理陕西本科二批四年15500
120206人力资源管理甘肃本科一批I段四年15500
120206人力资源管理甘肃本科一批I段四年15500
120206人力资源管理(地方专项计划)重庆本科批四年15500
120206人力资源管理(地方专项计划)重庆本科批四年15500
四川外国语大学各省市录取分数线(2020)
专业名称地区批次最高分最低分最低排位
人力资源管理河北本科批58658641321
人力资源管理上海本科批-47022810
人力资源管理江苏本科一批-37921275
人力资源管理浙江平行录取一段-60640544
人力资源管理广西本科二批-51931840
人力资源管理重庆本科二批-49843014
人力资源管理重庆本科二批-53910512
人力资源管理四川本科二批54154170160
人力资源管理四川本科二批54354311464
工商管理类 人力资源管理
四川外国语大学
层次 本科
学制 四年
培养目标:培养系统掌握管理学、经济学基本理论,熟悉企业人力资源管理工作基本内容与方法,掌握专业相关的法律、法规,具备人力资源管理实践操作技能,掌握人力资源管理的定性、定量分析方法,具有较强的语言表达、人际沟通和组织协调的能力,能够熟练使用一门国际通用的外国语言,能从事企事业、外资企业的人力资源管理工作的复合型人才。 核心课程:微观经济学、宏观经济学、管理学、会计学基础、市场营销学、人力资源管理概论、劳动经济学、组织行为学、工作分析与组织设计、人才招募与测评、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、劳动与社会保障法、经济法、人力资源管理系统综合模拟实验、社会调查研究方法等。 专业特色:拥有良好的专业外语培养环境和条件,突出国际化人才的培养,强调理论与专业技能的结合,提供国外高校联合培养、校内辅修双学位等项目选择,可参加全国英语专业四级和八级考试。 就业去向:政府部门、大中型国有企业、民营企业、跨国公司、事业单位、人力资源管理咨询公司、猎头公司等。
  中专 2022-07-21 19:53

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