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山东信息职业技术学院婴幼儿托育服务与管理录取分数多少分

技校网 更新时间:2022-08-08 20:56:34 解决时间:2022-08-08 15:22

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山东信息职业技术学院婴幼儿托育服务与管理录取分数为山东综合最低录取分数线是376,最低位次是390757。
一、山东信息职业技术学院婴幼儿托育服务与管理录取分数线
1.2021年婴幼儿托育服务与管理录取分数线
类型专业名称地区批次最高分最低分最低位次
综合婴幼儿托育服务与管理山东普通类二段-376390757
二、婴幼儿托育服务与管理专业介绍
健康管理与促进类 婴幼儿托育服务与管理
山东信息职业技术学院
层次 专科(高职)
学制 三年
一、专业概况
2016年8月,山东省政府发布《山东省儿童发展“十三五”规划》。《规划》要求,加快培养儿童早期教育专业化人才。2017年到2021年,山东省内年均增长的适龄儿童将达到25万左右。到2021年我省幼儿园缺口将达4600所,下一步我省每年新建改扩建幼儿园要超2000所。幼教和保育人才资源稀缺,省内也出现了“盖学校易,招老师难”的局面。为助力山东半岛新旧动能转换、也为经济发展解决后顾之忧,婴幼儿托育服务与管理专业应运而生。
我院自2017年设置了幼儿教育方向,已经培养了两个年级、四个班、128名学生,积累了较成熟的办学条件和师资储备,开拓了多条就业渠道和多个校外实训基地。根据近年的就业形势来看,本专业人才奇缺。在未来相当长的时间内,婴幼儿托育服务与管理专业将是就业的热门专业之一。社会对具有本、专科学历的高素质幼儿教师需求旺盛,幼儿教育和托育市场前景广阔,而高职毕业生职业意识强、技能高、基础理论知识较系统、知识面较宽等特点,更为符合社会岗位需求。
二、培养目标
本专业培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展,具有一定的科学文化水平,良好的人文素养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的就业能力和可持续发展的能力;掌握幼儿卫生保健、健康管理以及幼儿教育的基本知识,具备保教结合技能,面向学前教育与儿童卫生保健行业的婴幼儿教育与保育、家庭教育指导、健康管理等岗位,从事婴幼儿发育监测与评价、健康指导、幼儿教育及家教指导等工作的高素质技术技能人才。
三、就业岗位/方向:
(1)早教机构教师岗、托育中心教师岗、幼儿园教师岗;
(2)儿童健康管理师岗
(3)儿童健康和发展机构工作者;
(4)家庭教育指导师;
(5)妇幼保健院;
(6)健康体检中心;
(7)健康管理公司;
(8)婴幼儿营养搭配师
四、主设课程:幼儿卫生学、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿营养与膳食、幼儿园管理、幼儿活动设计与指导、幼儿教师道德与法规、幼儿教师礼仪、感觉统合教育、幼儿行为观察与评价、幼儿园活动设计与指导、儿童健康管理概论、儿童健康管理技术及美术、声乐、钢琴、舞蹈等基本技能课。
五、师资力量
自2017年开设商务英语专业(幼儿教育方向)以来,学院不断加大幼儿教育师资队伍建设。学院建有一支专业基础扎实、具有双师素质、创新精神强、热爱婴幼儿托育服务与管理事业的专兼教师队伍。现有专职专业教师22人,全部具有本科及以上的学历,“双师型”专职教师占85%以上,拥有研究生学位的教师比例62.5%,具有讲师及以上职称的教师人数11人,具有副教授及以上的职称专职教师4人。兼职教师3人,从幼儿园和医院聘请具有丰富的幼儿教育与护理经验以及较强的教育教学能力和实践指导能力。
六、专业特色
本专业是2016年教育部十大高职院校新增专业之一,旨在培养幼儿身心健康及教育发展领域的工作者和专业人员,使学生具有开阔的国际与行业视野、扎实全面的儿童教育专业知识与管理技能;具有开拓创新意识和实际的操作能力。毕业后既可胜任幼儿教育教学、幼儿营养健康研究和管理工作,又能在儿童健康管理机构、儿童教育机构、儿童营养研发机构、儿童运动研究机构、媒体、图书出版部门、公司等从事相关的工作;为在教育学、心理学、营养学、运动学、管理学等相关学科继续深造打下坚实的基础,成为适应性、实用性与专业性的应用型复合人才。
七、人才需求及预测
自国家全面放开二孩政策实施以来,我国仅2018年新增人口1523万人。调查研究显示,从2019年开始,我国学前教育阶段在园幼儿数量将大幅度增加,到2021年达到峰值。按照卫计委对今后人口的预测,2020年幼儿入园数量要增加431万,那么我国还缺29万幼儿老师、14万保育员。我国短缺100万幼儿教师、90万保育员,共计190万人。婴幼儿托育服务与管理人员需求激增,毕业生供不应求。从近年的就业形势来看,本专业人才急缺。在未来相当长的时间内,婴幼儿托育服务与管理专业将是就业的热门专业之一。社会对具有本、专科学历的高素质幼儿教师需求旺盛,幼儿教育专业市场前景广阔,而高职毕业生职业意识强、技能高、基础理论知识较系统、知识面较宽等特点,正符合社会的要求。
本专业毕业生的发展去向包括幼儿园、妇幼保健院、儿童早教中心、健康体检中心、健康管理公司、托幼机构等从事婴幼儿托育服务与管理工作。
三、山东信息职业技术学院
140
校友会(高职一类)
589
高职排名
学校简介

山东信息职业技术学院是山东省人民政府批准设立、教育部备案的公办省属普通高等学校,学校秉持“以服务发展为宗旨,以促进就业为导向”的办学方针,遵循“以人为本、德技双馨、产教融合、服务社会”的办学理念,以“建设有特色高水平高职院校”为目标,建立了开放创新强校模式,累积了优质的教育资源,形成了良好的育人环境。学校的管理水平、教学质量、办学特色得到社会各界的广泛肯定。

学校是教育部批准的“国家示范性软件职业技术学院”首批建设单位,部队士官人才培养定点院校,山东省“3+2”对口贯通分段培养本科招生试点院校,山东省示范性高职单独招生试点院校;是国家首批“电子信息产业高技能人才培训基地”“省级服务外包人才培训基地”“省级劳务外派培训基地”“省信息安全培训中心”;荣获“全国信息产业系统先进集体”“山东省职业教育先进集体”“山东省德育工作优秀高校”等称号。

招生联系方式
招生部门联系办法


 

学院地址:山东省潍坊市东风东街7494号

咨询电话:0536-2931828,3089628

传    真:0536-3089628

邮政编码:261061

学院网址:http://www.sdcit.edu.cn/

E-mail: zsjy@sdcit.edu.cn

招生就业指导处:0536-3089100

微信公众号:山东信院招生服务平台

Q    Q:613603761,613603762


毕业生就业

   

   

  我院是“国家示范性软件职业技术学院”。

  学院坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”的职业教育办学方针,秉承“业精于勤、学无止境”的校训,紧密结合国家大力发展电子信息产业、信息化与工业化深度融合战略,积极参与山东电子信息产业大发展和山东半岛蓝色经济区、胶东半岛高端产业聚集区建设。明确“解放思想、多措并举、拓宽渠道、充分就业”的就业工作理念,坚持以提高毕业生就业率和就业质量为目标,通过完善就业工作的“一把手工程”为统领的就业保障体系、“高职教育优质工程”建设为核心的人才培养体系、课堂教学与课外活动相结合的就业指导体系、有形和无形相结合的就业市场体系、日常动态管理与年终评价相结合的就业考核体系来有效地开展就业工作,努力达到毕业生就业率和就业质量明显高于全省高职院校就业工作的平均水平。

  学院坚持以学生的职业能力培养为主线;以创新能力和实践能力的培养为重点;以实训基地建设为依托;以科研和技术服务为支撑,突出教学实践环节,推进校企合作,实施“工学交替”、“顶岗实习”教育模式,开展“订单式”培养,与海尔、海信、澳柯玛、浪潮华光、中微光电子、歌尔电子、共达电子、三星电子、三角轮胎集团、LG集团(烟台、青岛)等知名企业建立了稳固的合作关系,着重培养生产、管理、建设、服务一线需要的高端技能型人才。毕业生以“综合素质高、实践能力强、适应岗位快”而受到用人单位的广泛好评。

  学院十分重视对毕业生职业能力的培养,加强职业技能训练,绝大多数毕业生获得了相关行业的职业资格证书,极大地促进了毕业生就业。积极参加国家和省组织的各种技能大赛,通过组织、辅导和大赛的参与,培养了学生的创新精神和实践能力。

  学院以就业指导课为主渠道,以就业网站为平台,以学生社团为纽带,以职业辅导系列活动为载体,充分利用校内外资源,分年级、分层次开展了多种形式的就业指导活动。学院实行全过程就业指导制度,将就业指导课作为必修课列入了教学计划,一年级开展职业生涯规划指导,二年级实施综合素质提高指导,三年级实施就业、择业、创业指导,将就业教育和创业教育贯穿于学生在校学习的全过程。同时,注重开展毕业生诚信教育和个性化咨询与指导,建立创业扶持制度,加大创业扶持力度。支持 “就业与职业发展协会”、“创业协会”等学生社团富有成效地开展工作,全方位提高学生的职业素质,帮助毕业生正确认识就业形势,端正就业态度,树立了“先就业、后择业、再事业”的正确就业观念,取得了良好效果。

  加强了对毕业生的就业指导服务,建立了就业咨询制度,开展了毕业生职业能力测试,进行了毕业生就业指导和职业技能培训,帮助毕业生规划职业生涯,增强了毕业生的职业适应能力。有计划地组织开展了多种形式的就业创业指导系列活动。组织开展了各种类型的就业指导讲座,邀请专家、企业人力资源负责人、往届优秀毕业生到校进行宣讲和交流。我院与联通公司合作成立了潍坊首个青春创业社,学院也在实训楼设立了创业实训基地,为学生提供了创业舞台,并取得了好的效果。

  充分发挥我院专业的布局优势,积极培育和拓展毕业生就业市场。坚持“立足潍坊、面向山东、走向全国”的推介方略,挖掘各种资源,广泛搜集需求信息,全力开辟就业门路,畅通毕业生就业渠道,逐步建立了稳定的毕业生就业市场。从2007年至今,学院主动与相关部门联系,实现了院内毕业生就业市场和校外人才市场、劳动力市场相互贯通、资源共享。每年都与潍坊市人力资源管理服务中心联合举办1-2场大型的毕业生就业双选会,依托政府平台有效开展双选活动;同时,结合用人单位的招聘情况,每年举办30多场小型招聘活动和专场招聘会,为学生的就业创造了便利条件。

  学院在开展一系列就业双选活动的同时,也非常重视网络市场建设,建立了就业信息网,及时更新维护,为毕业生和招聘单位提供了方便、快捷的就业服务。积极推进就业服务信息化进程,进一步丰富和完善了就业信息网的服务功能,开通了网络视频,开展网上应聘,充分发挥网络在促进毕业生就业工作中的作用。学院坚持现场招聘和网络推介同步进行,坚持“有形市场”和“无形市场”并举,为毕业生和用人单位之间搭建了良好的就业平台。

  毕业生就业工作实行日常动态管理。各系及时掌握每一名毕业生签约状况、就业意向、应聘进展、个人综合情况等信息,便于分类指导,重点做好未就业、家庭困难毕业生的就业指导和就业援助工作。学院建立了毕业生就业情况统计制度,完善了统计台账,每月进行定期分析,确保就业统计信息的全面、及时、准确、客观。定期通报各系毕业生就业工作的开展情况及就业率,督促各系了解就业进程,解决就业问题,充分保证了各系就业工作顺利开展。学院将初次正式就业率作为考核各系毕业生就业工作的重要指标,作为考核毕业班班主任工作等级的重要内容,作为调整各系专业设置和招生计划的重要依据,建立了招生、专业、课程、培养环节与就业相互联系、相互制约、相互促进的工作机制。

  每年年底,根据省人力资源和社会保障厅公布的就业数据,对各系毕业生就业工作进行考核,每年评选2-3个就业工作先进单位,在全院教职工大会上隆重表彰,并将毕业生就业工作纳入各系工作的年度总考核,作为考核各系领导干部的指标之一,将毕业生就业状况与学院年度招生计划、专业设置调整等工作挂钩,对社会需求不大、就业率偏低、生源短缺的专业,控制或减少招生数量,直至停止招生,将毕业生就业率连续高于全院平均就业率的专业,适当增加招生数量,促进专业的调整优化。

  学院主动适应竞争激烈的就业形势,在创新毕业生就业工作思路与模式方面,进行了积极有益的探索,形成了鲜明的工作特色。一是深化教学改革,注重加强学生职业能力的培养,学院实施“多证书”工程,鼓励学生参加职业资格考试,学生完成学业获得毕业证书的同时,还可以通过鉴定获得职业资格证书,并且不断地提高职业资格的等级和数量,目前我院80%以上的毕业生获得了相关专业的职业资格证书,提高了学生的就业竞争力。二是努力实现在校学习与就业的有效对接,加强与各种岗前培训机构的合作,将毕业后的岗位培训前移,提升了学生的就业竞争力。我院非常重视技能和作品竞赛机制建设,注重建立大赛引领教育教学改革的有效机制,始终以技能和作品大赛作为教学效果评价的重要手段。结合专业及课程特点,大力开展技能大赛和作品大赛活动,组织学生积极参加山东省和全国的各类大赛,获得了可喜成绩,真正做到了以赛促学,以赛促教,提升了学生的专业技能,获奖作品和获奖证书成为学生成功就业的砝码。作品大赛为学生增值,为就业铺路,成为我院毕业生就业的重要特色。

  2008年以来,我院组织学生先后参加了“全国三维数字化创新设计大赛”、全国大学生电子设计竞赛、山东省电子技能大赛、第三届山东省大学生科技外语大赛、“国信蓝点”杯全国软件人才大赛等各类技能大赛,获得一等奖11项,二等奖、三等奖多项。


周边环境

环境优美

    学院位于山东省东部,山东半岛的腹地,世界著名的风筝之都、新型园林城市——潍坊市,环境优美,奎文校区位于潍坊市中心,滨海校区位于“黄蓝”两大国家区域发展战略区、潍坊市重点建设的国家职业教育创新发展实验区——滨海科教创新园,主要建设国家示范性软件职业技术学院。

生活便利

    奎文校区位于潍坊市中心繁华地段东邻市政府、人民广场、博物馆和富华游乐园,周围商场、超市林立,生活设施齐全。

交通方便

    学院奎文校区位北临青银高速、荣乌高速,南临潍莱高速;滨海校区南临荣乌高速、青银高速,城市道路宽阔,交通便利。

 

奎文校区

乘车路线

1.从火车站乘坐21、30、55、106路公共汽车,到"信息学院"站下车;


2.从汽车总站乘坐52、50、55路公共汽车,到"信息学院"站下车;


3.自驾车由青银(原济青)高速来校,在潍坊口下高速,沿北海路南行10分钟左右至东风东街与北海路环行岛即到;


4.自驾车由其他路线来校,至东风东街与北海路环行岛,西南角即是我院。



食堂

山东信息职业技术学院分奎文校区餐厅和滨海校区两个食堂餐厅。奎文校区餐厅为三层建筑,建筑面积7445平方米,包括一层大众餐厅、二层花样餐厅和三层教工餐厅。其中大众餐厅建筑面积2700平方米,花样餐厅建筑面积2700余平方米,每天可向6000余学生提供正常的饮食供应。滨海校区餐厅建筑面积12061平方米,每天可向4000余学生提供正常的饮食供应。学院餐厅建筑风格现代、加工设备一流、管理流程科学合理、就餐环境洁净舒适。
    学院学生餐厅本着以“学生为本,对社会负责,让家长满意”的原则,由学校总务处直接经营管理,积极为学生们提供一流的餐饮服务。为保障在校学生吃得卫生、营养、健康、高兴,学校聘请了一批综合素质较高的高、中级厨师、面点师、西点师,采用在国内着名营养专家指导下制定的适合学生们生长发育、科学营养的食谱,每日三餐精心精细的烹制各种风味各异的美食供学生们自主选择(花样餐厅采取营养配餐),使学生们在校的饮食营养得到充分保障。
   为保障食品的绝对安全、卫生,各个食堂从源头抓起,严把采购关,做到验收、制作、出售层层严格检验,坚决做到完全符合国家卫生标准。各个食堂所采购的食品原料都坚持青菜类当天采购当天加工制作,猪肉类全部采用名牌绿色食品“得利斯”,鸡肉全部采用出口免检产品,调味品全部采用“海天”、“李锦记”、“红梅”、等名牌、大厂家产品,并全部索证,绝对保障学生们在校期间的饮食安全。
   学院食堂全体员工本着服务学生、服务学校的原则,以认真负责、精心精致、温馨周到的工作态度,竭诚为全校师生创造卫生、营养、舒适、满意的就餐环境。



  中专 2022-08-08 15:22

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