芜湖职业技术学院和陕西警官职业学院哪个好？重点的专业?毕业生就业如何？

芜湖职业技术学院是安徽省唯一入选中国特色高水平高职学校和专业建设计划的高职学校，是全国首批28所、安徽首所国家示范性高等职业院校、国家优质校和国家高职高专人才培养工作水平评估优秀院校。

学校创建于1983年，原名芜湖联合大学。现有文津、银湖、白马等校区，占地2400余亩，学校总建筑面积70.5万平方米，仪器设备总值2.4亿余元，设有17个二级学院和2个教学部。现有招生专业75个，全日制在校生23000余人。

学校坚持以就业为导向，注重学生综合素质和能力培养，学生综合素质高、动手能力强，深受用人单位的欢迎和好评，招生就业呈现“出口畅、入口旺”的良好局面。多年来学校毕业生就业率、就业质量稳居全省同类高校前列。毕业生就业率均为97%左右，各项工作指标满意度均高于95%；升学率屡创新高。2021届6626名专科毕业生初次就业去向落实率97.95%，升学率为44.49%，毕业生就业满意度96.90%、用人单位满意度99.72%，各项指标屡创新高。“四年一贯制”182名本科毕业生升学率超20%，近3年来有一百余人成功考研。创业型毕业去向落实率近5%，超过国家示范高职院校平均水平近一倍。

学校被评为全国职业院校就业竞争力示范校，多次荣获“安徽省普通高等学校毕业生就业工作先进集体”、“安徽省普通高校毕业生就业工作标兵单位”和“安徽省就业工作先进集体”、“安徽省毕业生就业工作成效明显单位”等称号。

陕西警官职业学院是省人民政府举办、教育部备案的全日制高等职业院校，主要实施公安司法类高等职业学历教育，同时作为全省公安、司法机关重要的培训基地，承担相关的培训任务。学院由省公安厅主管，省教育厅业务指导。

学院围绕陕西法治工作队伍建设需要，立足为全省公安、司法系统服务，培养德智体美劳全面发展，政治立场坚定，具备专业知识和实战能力，胜任基层公安、司法工作需要的高素质实战型、职业型人才。

经过60多年的发展和几代人的不懈奋斗，学院现拥有浐灞、雁塔、秦都等3个校区，校园占地面积540余亩，校舍建筑面积34万平米，图书资源总量86.67万册。

毕业生就业

    1.公安专业毕业生就业相关政策

根据《关于加强公安机关人民警察招录工作的意见》《关于公安院校公安专业人才招录培养制度改革的意见》等文件规定，学院公安专业应届毕业生在毕业时可以参加公安机关面向公安院校公安专业毕业生招警统一考试，并按照考试录用公务员（人民警察）工作有关规定，经笔试、面试、体检、体能测评、政治考察等程序，按照一定的入警比例，择优录用到基层公安机关执法一线岗位工作。

我院2019届、2020届、2021届、2022届公安专业毕业生均参加了当年公安机关面向公安院校公安专业毕业生招警统一考试。2019届、2020届、2021届公安专业毕业生入警率均达到60%以上，2022届公安专业毕业生考录工作正在进行中。

2.非公安专业就业面向

（1）司法警务专业，主要面向公安机关、企事业单位治安保卫工作岗位；人民法院、人民检察院司法警察岗位。

（2）法律事务专业，主要面向基层司法行政、人民法院、人民检察院、基层法律服务所、中小企业，在基层司法所、人民法院、检察院、公安基层队所、法律服务所、中小企业涉法事务岗位，从事基层法律代理、法律咨询、人民调解、案件记录归档、法律宣传、法务管理、辅警等工作。

（3）法律文秘专业，主要面向基层政法机关、法律服务所、企事业单位及社会团体，在办公室秘书、行政助理、综合管理人员及司法机关书记员等岗位，从事办公室日常事务管理、会议策划与组织、信息和档案管理、综合管理与服务、速录等工作。

（4）安全保卫管理专业，主要面向政府机构、企事业单位、安全保卫行业，在安全保卫策划与管理、政府机构和企事业单位内部安全保卫、海外企业安全保卫等岗位，从事安全保卫策划与管理、安检管理、消防管理等工作。

3.各专业学生在毕业前均可按教育部门相关规定，参加陕西省“普通高等教育专升本考试”，通过后升入本科院校继续深造，在校期间也可通过自学考试提升学历。毕业生还可通过参加公务员考试、事业单位公开招聘工作人员考试等招聘考试，应征入伍，自主创业，自主择业等方式实现就业。

4. 学院高度重视学生就业，坚持服务发展、促进就业的原则，将学生就业与学院发展、社会需求有机结合，积极开展校局合作协同育人，不断拓宽就业渠道，努力提高就业质量。建校以来，学院为陕西及周边省市区政法机关培养和输送了数万名业务骨干和专门人才，成为陕西公安后备警力输送的主渠道、在职干警培训的主阵地。